Вкрасе

Срок полномочий генерального директора - четыре года, но он может быть назначен на следующий четырехлетний период без права на дальнейшее назначение. Это положение отличается от того, что предусматривалось резолюцией 2152 (XXI) Генеральной Ассамблеи, в соответствии с п. 18 которой исполнительный директор назначался Генеральным секретарем ООН и утверждался Ассамблеей сроком на четыре года с правом быть назначенным вновь по истечении этого срока. Данное право было использовано в случае с исполнительным директором ЮНИДО Рахманом Ханом, полномочия которого продлялись дважды.

Вопрос о назначении генерального директора преобразованной ЮНИДО был рассмотрен на 1-й сессии (часть первая) Совета по промышленному развитию в августе 1985 года. На закрытых заседаниях из трех представленных кандидатов (все - из развивающихся стран) СПР избрал Д.Л. Сиазона-младшего (Филиппины) на период, истекающий в день, который установит третья сессия Генеральной конференции. Это решение было тогда же утверждено первой сессией (часть первая) конференции.

С начала функционирования ЮНИДО пост исполнительного директора занимал А. Абдель-Рахман (АРЕ), ранее являвшийся комиссаром ООН по промышленному развитию. В 1975 году на этот пост был назначен упомянутый выше Рахман Хан (Алжир), являвшийся до этого генеральным секретарем ОПЕК. Он оставался на высшем административном посту ЮНИДО до ее преобразования в 1985 году.

На протяжении значительной части пребывания на своих постах обоих упомянутых исполнительных директоров ЮНИДО их деятельность подвергалась критике со стороны многих государств-членов в связи с игнорированием принципа коллегиальности руководства и стремлением в расширительном плане трактовать полномочия исполнительного директора вопреки тому, что предусматривалось резолюцией 2152 (XXI) Генеральной Ассамблеи. Например, представители СССР неоднократно, начиная со 2-й сессии СПР, ставили вопрос о необходимости соблюдения коллегиальности руководства, включая назначение заместителя исполнительного директора от социалистических стран.